英特尔临时联席CEO:新任CEO需拥有代工经验

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英特尔临时联席CEO David Zinsner表示,新任CEO将拥有制造专业知识以及产品方面的经验。

英特尔已开始评估包括前董事会成员陈立武(Lip-Bu Tan)在内的少数外部人士,以接管这家陷入困境的芯片制造商。此前一天,因对代价高昂的转型速度感到不耐烦,英特尔宣布CEO Pat Gelsinger(帕特·基辛格)辞职并退休。

“我没有参与这个过程,但我猜测新任CEO将在代工和产品方面都具备一定的能力。”David Zinsner表示,并补充说英特尔的核心战略保持不变。

David Zinsner表示,该公司在10月的上一份收益报告中提供的预测没有变化,当时该公司对其PC和服务器业务的未来表示乐观。

英特尔代工制造和供应链主管Naga Chandrasekaran表示,该公司还需要进行重大的文化变革,才能成为一家成功的代工厂,并成为半导体行业的成功企业。

英特尔今年迄今股价已下跌逾55%,因为它在很大程度上错过了人工智能(AI)热潮,落后于行业巨头英伟达。今年11月,英特尔失去了蓝筹股道琼斯工业平均指数的地位,取而代之的是AI芯片公司英伟达。

Naga Chandrasekaran表示,尽管面临困难和技术问题,但英特尔在Intel 18A(1.8nm)先进节点制造工艺方面的进展如预期般顺利,并已实现多个里程碑。

“现在这个节点上没有什么根本性的挑战。现在要做的就是克服剩余的产量挑战和缺陷密度挑战。”他说。

Naga Chandrasekaran补充说,英特尔计划在2025年上半年向客户提供采用新节点制造的芯片样品,并在下半年开始提高俄勒冈工厂的产量。

David Zinsner表示,英特尔的代工业务是基辛格扭亏为盈计划的核心,到2025年,该业务的利润率也将开始提高,这主要得益于Lunar Lake处理器。

他表示,代工厂将进一步降低成本,并采用利润率更高的晶圆组合,这将会改善其业务。

过去几年,英特尔在其制造业务上投入巨资,希望恢复其在制造速度最快、体积最小的计算机芯片方面的领先地位,这一头衔被台积电夺走,而台积电为英伟达等英特尔竞争对手生产芯片。

责编: 李梅
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